Глобальный кризис, сокращают персонал… Уволили у нас специалиста по кадрам, и часть ее обязанностей на меня взволили. А я являюсь начальником АйТи-отдела. Ну, а на кого еще вешать. "Технари" же все умеют. Ими любые дырки и затыкают. Думаю, не один я с таким беспределом сталкиваюсь. И все бы ничего, но намечается пятилетие компании и генеральный решил его шикарно отметить. Ну да… Кадровичек увольняем - кризис, а на праздники деньги есть. Бред… 9 Ну и на ком, как вы думаете, теперь висит организация юбилея? Правильно. На "компьютерщиках". А что, мы же лоботрясы, прибыли не приносим, вот, типа, и поработайте на благо…
Генеральный хочет непременно фейерверк. Ну хочет, думаю, сделаем. Не так все просто оказалось. На провидение фейерверков лицензия нужна. Намучался. Оказалось, не так много компаний имеют подобную лицензию. На одной из таких компаний и остановился. Они делают фейерверк. И еще приманило в этой организации. Они предлагают оформление воздушными шарами. Т.е. одним махом сразу кучу зайцев убиваю. Спихну все на них. Пусть генеральный платит, а они делаю. Только контролировать останется.
Но все равно как-то страшновато. А если они все завалят? Расхлебывать то мне придется. Кто-нибудь был в подобной ситуации? Как ее разрешили?
Генеральный хочет непременно фейерверк. Ну хочет, думаю, сделаем. Не так все просто оказалось. На провидение фейерверков лицензия нужна. Намучался. Оказалось, не так много компаний имеют подобную лицензию. На одной из таких компаний и остановился. Они делают фейерверк. И еще приманило в этой организации. Они предлагают оформление воздушными шарами. Т.е. одним махом сразу кучу зайцев убиваю. Спихну все на них. Пусть генеральный платит, а они делаю. Только контролировать останется.
Но все равно как-то страшновато. А если они все завалят? Расхлебывать то мне придется. Кто-нибудь был в подобной ситуации? Как ее разрешили?